Что запрещается в рабочее время делать


Начальник заставляет работать больше положенного

Норма продолжительности рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой настоящей статьи.

Настройки cookie

Трудовые правовые отношения регулируются Конституцией Сатверсме Латвийской Республики, обязательными для Латвии нормами международного права, данным законом и другими нормативными актами, а также коллективным трудовым договором и правилами трудового распорядка. Работником является физическое лицо, которое на основании трудового договора выполняет за обусловленную договором плату определенную работу под руководством работодателя. Предприятием в толковании данного закона является любая организационная единица, в которой работодатель осуществляет занятость своих работников.

Правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего распорядка
Глава 4 - Рабочее время (ст. 50-65)
Описание события
Увольнение за онлайн игры на рабочем месте
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА для сотрудников
Работа в Норвегии: Ваши права и обязанности

Заключается только с согласия органа опеки и попечительства и составленного в свободной форме письменного разрешения одного из родителей усыновителей или попечителя. С летними трудовой договор может быть заключен и напрямую. Но лишь в отдельных случаях, а именно: подросток уже получил к этому возрасту общее образование, оставил общеобразовательное учреждение или обучается по вечерней или заочной форме. Трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью несовершеннолетнему.

Правила внутреннего распорядка
По каким правилам считают рабочее время?
Трудовой договор
Труд должен быть легким
Глава 4 - КЗоТ Украины - Рабочее время
О нормах законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних
До 16 и старше: о чем нужно знать подросткам при трудоустройстве?
Рабочее время
Ситуация № 1: работодатель заставляет работать в выходные

Правила внутреннего распорядка Скачать Размер Kb Просмотр. Общие положения. Правила внутреннего распорядка далее Правила способствуют укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, повышении результативности труда, высокому качеству работы, регулируют поведение студентов, как в процессе обучения, так и во внеурочное время и обязательны для исполнения всеми сотрудниками и студентами колледжа. Правила вступают в силу с момента их утверждения директором колледжа. Правила действуют без ограничения срока до внесения соответствующих изменений и дополнений или принятия новых Правил. Работодателем, в соответствии с настоящими Правилами, выступает колледж в лице директора в соответствии с Уставом и иными локальными нормативными актами.

Похожие статьи